【公司简介Company Introduction】

迅达集团于1874年成立于瑞士，是全球领先的电梯、自动扶梯、自动人行道及相关服务的供应商。60000余名迅达员工遍布于全球100多个国家和地区，在欧洲、巴西、美国、中国和印度设有五大生产基地。

迅达能够为世界上各种类型的建筑提供设计、安装、保养和更新交通运输系统的业务。每天，全球有超过10亿人次使用迅达产品。

迅达于1980年进入中国，成立了中国第一家工业性合资企业，并于2006年完成独资化进程目前为100%瑞士迅达集团控股。三十多年来，迅达中国以优质的产品和服务为中国的城市化发展，尤其是高层地标、商业地产、公共交通等建筑做出了贡献。2014年、2015年，位于上海嘉定的扶梯、电梯新工厂先后正式投产；2016年9月，迅达电梯中国区迁址嘉定园区，见证了瑞士迅达进一步扎根中国、立足长远的意愿。

迅达今日的成功源于对其核心价值观的贯彻。这些核心价值观包括质量，安全，以及为顾客提供优质服务等。迅达的成功还离不开其核心优势：凭借其创造力和创新性，提供出色智能解决方案来满足客户需求。

了解更多欢迎关注迅达中国官方网站：www.schindler.com.cn

【投递简历 Application】

收件人：羊菲菲

电话/微信：18205817659

邮箱：fay.yang@schindler.com

【招聘流程Recruitment Process】

※校招

※面试

※Offer

【招聘职位类别 Position】

【岗位职责Job Description】

1.执行在用梯服务（包括保养、修理、回召处理等），达到公司管理要求；

2.持续提高劳动生产率，减少劳动成本；

3.主动学习，努力提升自我带位技能，迎合公司的业务发展需求；

4.收集和反馈客户的需求和期望，并积极响应，提高客户满意度；

5.记录和填写服务情况报告，保存完整，满足公司要求；

6.帮助申请与收回到期款项, 减少客户欠款；

7.及时、准确的回报工时和回召，满足工时和回召上传标准；

8.完成上级临时安排的其他任务。

【薪资福利Salary &Benefits】

1.转正薪资在4000元/月以上（包住宿），正常缴纳五险一金；

2.每年9天年休假，随着工龄增长，年休假同时随之增加；

3.公司及工会的节假日福利，包括端午节、中秋节、春节等；

4.生日福利；

5.每年一次体检；

6.每年2次团队活动或旅游；

7.补充医疗保险（包括本人、配偶和孩子），即使用医保卡看病后，还可以额外获得医疗费

用报销。

【职业发展路径Career Development Path】

1.维保技师最初的职业路径（通过技能考试提升自己）：

维保实习生→维保技师黄带→维保技师绿带→维保技师红带→维保技师黑带

2.后期管理方向职业路径

维保技师绿带/红带→维保监督（主管）→维保现场经理→维保经理→维保总经理