【优秀毕业生案例】
1. 姓名：金维斌
2. 学校：浙江机电职业技术学院
3. 专业：机械制造与自动化专业 机制0412班
4. 职业/职务：浙江日发纺织机械股份有限公司 体系监管部经理
5. 年收入：35万
6.管理团队的学历构成（选填）
7. 在校期间与毕业后的典型事迹、成就。
金维斌于2004年就读浙江机电职业技术学院机械技术系机械制造与自动化专业，在校期间，我一直扎实地学习专业知识，并积极参加学校组织各类学科竞赛，并担任系学生会干部、班长一职，做事条理清楚，深受老师和同学的好评。
2007年大学毕业,直接进入日发控股集团下属的全资股份公司：浙江日发纺织机械股份有限公司工作，成为了一名普通的员工，初到公司，自知实践经验不足的我，就认真在一线磨砺，仔细研究设备原理并虚心请教工艺技术。努力扎实的工作态度得到认可，很快进入技术设计工作并获得“优秀员工”称号。2012年晋升为加捻制造部总装主管。目前担任该公司的体系监管部经理，主要分管纺机本部及下属2家子公司的管理工作。曾受日本丰田公司高管黑岩惠教授、名古屋大学荒川雅裕教授等人的日式精益生产管理培训。拥有多年企业技术管理、制造生产管理、品质管理经验，并参与了多次大型工厂的设计规划和建设工作。积极钻研，凭借优秀的管理能力和技能荣获2016年度马鞍山“十大优秀诗城工匠”劳动模范称号，他所管理的下属制造部也凭借规范化管理获得了“马鞍山市示范班组”荣誉称号，并获得日发控股集团公司“筑梦日发人”等多项荣誉。
主要荣誉：2016年度马鞍山“十大优秀诗城工匠”劳动模范；高级技师、新昌青年联谊会会员、青年讲师，受聘于新昌县时代光华企业管理咨询有限公司、芜湖市企业职业培训学校。
8. 学生感想：母校/职业教育对自己的影响是什么？
学校的校训：求实、求精、求新，非常符合新时代智能制造业的发展，作为机电毕业的学生我一直牢记三求校训，并运用到公司管理当中，尤其是我作为体系监管部经理，精益求精一直是我的追求，也符合新时代工匠人的品质。
9. 工作照/生活照？
