为扎实推进2025届毕业生就业工作，强化就业服务保障和学生安全保障，智能制造学院于3月19日召开就业工作推进会。学院党总支书记楼建忠、党总支副书记汪荣青、学工办主任宋怡、全体毕业班班主任及辅导员参加会议，会议由汪荣青主持。
会上，学工办主任宋怡和就业辅导员顾佳佳对2025届毕业生的就业情况进行详细分析，明确下一步工作开展路径和责任分工。与会人员深入探讨了当前就业形势，分享了宝贵经验，并制定了切实可行的就业工作计划，为学院2025届的就业工作奠定了坚实基础。
党总支副书记汪荣青围绕毕业生离校前的重点工作提出具体要求，他强调，要重点防范电信诈骗、求职陷阱及交通安全风险，筑牢毕业生安全防线。同时，要高度关注学生心理健康，动态跟踪毕业生情绪状态，及时疏导焦虑情绪。在日常管理方面，严格执行请销假制度，确保毕业季学生动向可追溯。落实网格管理，发挥班委、网格员作用，形成高效信息反馈机制。此外，各班主任要加强沟通，形成工作合力，切实将各项工作落到实处，注重工作实效，以问题为导向，确保各项措施落地见效。
党总支书记楼建忠要求，一是上下联动、全员全院参与，所有教职工都要参与到就业推进工作中来，实现全员育人、全院做就业的新格局；二是立足专业特性做就业，发挥学院学科优势，结合学科人才培养目标，从学生特点出发，做好教育引领；三是访企拓岗，开拓就业渠道，各专业充分挖掘现有资源，积极带领学生走入企业、深入岗位，努力引入社会力量为学院毕业生创造更多、更优质、更匹配的实习实践机会；四是关注特殊群体，对就业困难、家庭经济困难学生充分帮扶，着力推进毕业生高质量充分就业。
本次就业工作推进会也是就业工作动员会，学院将以此次会议为契机，凝聚共识、明晰路径，扎实推进各项工作，力求全力打好就业工作攻坚战。
